KOBA.NEWS.CO.ID. Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Koba Mirai Japan membuka kesempatan kerja bagi tenaga pengajar bahasa Jepang. Posisi yang tersedia adalah Instruktur Bahasa Jepang atau Sensei. Lowongan ini ditujukan bagi pria maupun wanita yang memiliki kompetensi bahasa Jepang dan minat mengajar.
“Kebutuhan tenaga pengajar bahasa Jepang terus meningkat seiring bertambahnya minat masyarakat untuk bekerja dan magang di Jepang. Kondisi tersebut mendorong berbagai Koab MIrai japan sebahi lembaga pelatihan untuk mencari instruktur yang mampu membimbing peserta secara efektif,” ungkap Agus Kusmayadi, HRD Koba Group. Agus menambahkan LPK Koba Mirai Japan menjadi salah satu lembaga yang saat ini membuka rekrutmen tenaga pengajar. Kandidat yang terpilih akan mendapatkan gaji mulai Rp5 juta hingga Rp7 juta per bulan.
Mencari Kandidat yang Komunikatif dan Berpengalaman
Manajemen LPK Koba Mirai Japan menetapkan sejumlah persyaratan bagi pelamar. Kandidat harus berusia antara 25 hingga 35 tahun. Lowongan ini terbuka untuk pria maupun wanita.“ Selain itu, pelamar wajib memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang minimal level N4. Namun, lembaga memberikan prioritas kepada kandidat yang telah memiliki sertifikat level N3,” tambahnya.
Menurutnya pengalaman mengajar menjadi nilai tambah dalam proses seleksi. Kandidat yang pernah mengajar bahasa Jepang dinilai lebih siap menghadapi kebutuhan peserta pelatihan. Tidak hanya menguasai materi, Lanjut Agus, calon instruktur juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik. LPK Koba Mirai Japan mengutamakan sosok yang sabar dan mampu menyampaikan materi dengan metode yang menyenangkan. Kemampuan tersebut sangat penting untuk membantu peserta memahami bahasa Jepang secara lebih cepat dan efektif.
Siap Mengajar Secara Tatap Muka
Dalam pengumuman lowongan, pihak lembaga menegaskan bahwa instruktur harus bersedia mengajar secara offline atau tatap muka. Kebijakan tersebut bertujuan untuk menjaga kualitas pembelajaran. Interaksi langsung dinilai lebih efektif dalam melatih kemampuan berbicara, mendengar, serta memahami budaya Jepang.
“ LPK juga memberikan perhatian khusus kepada mantan peserta program magang Jepang atau Ex Kenshu. Kandidat dengan latar belakang tersebut akan mendapatkan prioritas dalam proses seleksi,” ungkap Agus. Pengalaman hidup dan bekerja di Jepang dianggap menjadi bekal penting untuk memberikan wawasan praktis kepada peserta pelatihan. Selain memenuhi seluruh kualifikasi, pelamar juga harus bersedia mengikuti aturan dan ketentuan yang berlaku di lingkungan LPK Koba Mirai Japan.
Bagi masyarakat yang memenuhi persyaratan dan tertarik bergabung, berkas lamaran dapat dikirim langsung ke kantor LPK Koba Mirai Japan. Alamat kantor berada di Jalan Proklamasi, Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat. Pelamar juga dapat mengirimkan dokumen lamaran melalui surat elektronik ke alamat email Agustakumi04@gmail.com
Selain itu, informasi lebih lanjut dapat diperoleh melalui kontak WhatsApp HRD Koba Mirai Japan di 0852 8626 2789. Pihak lembaga mengajak para pencari kerja yang memiliki kemampuan bahasa Jepang untuk segera mendaftarkan diri. Kesempatan ini menjadi peluang bagi para pengajar untuk mengembangkan karier sekaligus berkontribusi dalam mencetak sumber daya manusia yang siap bekerja di Jepang.
Dengan meningkatnya kebutuhan tenaga kerja Indonesia di Negeri Sakura, peran instruktur bahasa Jepang menjadi semakin penting. Melalui proses pembelajaran yang berkualitas, para peserta dapat meningkatkan kemampuan bahasa sekaligus memahami budaya kerja Jepang sebelum berangkat ke luar negeri.
