NEWS.KOBA.CO.ID. Kabar baik bagi perempuan Indonesia yang ingin membangun karier di Jepang. Program penempatan tenaga kerja sektor perawat lansia atau kaigo kembali membuka kesempatan bagi calon pekerja yang memenuhi persyaratan. Lowongan ini menawarkan penempatan di Kota Sapporo, Jepang, dengan gaji yang kompetitif dan peluang kerja jangka panjang.
Program ini membuka kuota untuk dua orang perempuan berusia 20 hingga 30 tahun. Kesempatan tersebut juga terbuka bagi peserta newcomer yang baru pertama kali mengikuti program kerja ke Jepang. Calon pelamar wajib memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang minimal JFT-A2 atau JLPT N4. Selain itu, peserta harus memiliki sertifikat Specified Skilled Worker (SSW) bidang Kaigo.
Penempatan di Sapporo dengan Gaji Menarik
Pekerjaan ini menawarkan gaji pokok sebesar 168.000 yen per bulan. Peserta juga berpeluang memperoleh penghasilan lebih tinggi melalui berbagai tunjangan. Dengan tambahan tunjangan shift malam dan fasilitas lainnya, total penghasilan dapat mencapai sekitar 193.000 yen per bulan.
Sapporo terkenal sebagai salah satu kota besar di Jepang yang memiliki kualitas hidup tinggi. Kota ini juga memiliki kebutuhan tenaga perawat lansia yang terus meningkat seiring bertambahnya populasi lanjut usia. Kondisi tersebut membuka peluang besar bagi tenaga kerja asing yang memiliki keterampilan dan kemampuan bahasa Jepang yang memadai.
Pihak penyelenggara menjadwalkan proses wawancara atau mensetsu secara online. Meski dengan secara daring, peserta tetap wajib hadir di kantor Koba saat proses wawancara berlangsung. Perkiraan pelaksanaan mensetsu akan berlangsung pada 11 hingga 15 Juni 2026. Oleh karena itu, calon peserta agar segera menyiapkan seluruh dokumen yang dibutuhkan. Persiapan yang matang akan membantu peserta menghadapi proses seleksi dengan lebih percaya diri. Kemampuan komunikasi dalam bahasa Jepang juga menjadi salah satu faktor penting yang akan menjadi penilaian oleh perusahaan penerima.
Persyaratan dan Ketentuan
Selain persyaratan usia dan sertifikasi, peserta perlu memahami ketentuan yang berlaku di tempat kerja. Salah satu aturan yang dari perusahaan adalah pekerja tidak boleh menggunakan hijab saat bekerja. Ketentuan tersebut merupakan kebijakan internal perusahaan yang harus menujadi perhatian oleh seluruh pekerja yang diterima.
Calon pelamar juga harus memastikan seluruh dokumen administrasi telah lengkap sebelum mengikuti proses seleksi. Kelengkapan dokumen akan mempercepat proses verifikasi dan penilaian.Koba Dorong Generasi Muda Raih Karier Global Divisi Rekrutmen dan Marketing Koba, Bambang Rizkiawan, mengajak para kandidat yang memenuhi syarat untuk segera memanfaatkan peluang tersebut.
“Bagi peserta yang sudah memiliki JFT-A2 atau JLPT N4 serta sertifikat SSW Kaigo, ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk bekerja dan mengembangkan karier di Jepang. Kami mengajak calon peserta yang memenuhi persyaratan untuk segera mengirimkan CV dan dokumen yang sebelum jadwal mensetsu berlangsung,” ujar Bambang Rizkiawan. Menurutnya, kebutuhan tenaga kerja di sektor perawatan lansia Jepang masih sangat tinggi. Karena itu, peluang bagi tenaga kerja Indonesia yang memiliki kompetensi dan disiplin kerja tetap terbuka lebar.
Cara Mendaftar
Peserta yang berminat dapat segera mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui kontak resmi yang tersedia. Informasi lebih lanjut dapat memperolehnya melalui akun Instagram @takumikobaid atau menghubungi nomor 0812 8381 7070. Dengan kuota yang terbatas, calon pelamar agar segera melakukan pendaftaran. Persaingan yang ketat membuat kecepatan dan kesiapan dokumen menjadi faktor penting dalam proses seleksi.
Program ini menjadi peluang menarik bagi perempuan Indonesia yang ingin bekerja di Jepang, memperoleh penghasilan kompetitif, serta menambah pengalaman profesional di bidang perawatan lansia.
